موقع ومنتدى الدكتور عبد الهادي الجريصي..موقع طبي واجتماعي حلقة الوصل بين الطبيب والمجتمع نلتقي لنرتقي
 
الرئيسيةمكتبة الصورس .و .جبحـثقائمة الاعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 هام جدا I دورة عن ادارة الموارد البشرية لعام 2015

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هاجر جلف



انثى
عدد الرسائل : 19
العمر : 24
تاريخ التسجيل : 18/08/2015

مُساهمةموضوع: هام جدا I دورة عن ادارة الموارد البشرية لعام 2015    الأربعاء سبتمبر 09, 2015 8:02 pm

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدنا نحن مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب ان نقدم لحضرتكم أجمل التحيات
ويشرفنا أن نعرض لحضرتكم مجموعة من الدورات التدريبية

 فى مجال ادارة الموارد البشرية المطروحة في الخطة التدريبية لمركزنا لعام 2015
تعقد الدورة فى جميع الدول الاتية:
السعودية (جده – الرياض – الدمام) ، دبى ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا (اسطنبول) ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ) ، فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ،..... وغيرها
 

وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا:

منسقة التدريب:هاجر مسعود

البريد الالكترونى: hagar@gulfstd.com
رقم الهاتف(واتس اب وفايبر): 00201270136638
الموقع الالكترونى: www.gulfstd.com

دورات ادارة الموارد البشرية
أغسطس
تقييم وقياس العائد من التدريب
التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
الموارد البشرية KPI’s
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
سبتمبر
تعزيز وتطوير الأداء المشرف
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام
اكتوبر
تقييم اثر التدريب على المتدرب
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية
الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
إدارة وتنسيق التدريب
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
مختبر تقييم النشاط التدريبي
إدارة الموارد البشرية
نوفمبر
الجدارات الوظيفية لمدير مكاتب الإدارة العليا
تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
الموارد البشرية KPI’s
ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تقنيات تقييم مستويات اداء العمل والمكافآت المرتبطة بالأداء
أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب
مهارات تقييم أداء العاملين
التحليل الإحصائي
المهارات الإشرافية
اختصاصية الموارد البشرية و معرفتها
ديسمبر
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
التحليل الإحصائي
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل
المهارات المتكالمة للخدمات المساندة و التسينق الاداري
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
مهارات بناء فريق العمل
 
 
لمعرفة المحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى:
 
Marketing Coordinator: Hagar Masoud
E-mail: hagar@gulfstd.com
Mob: +2 01270136638
Fax: +2 03-5439247
Website: www.gulfstd.com
 
 
 
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
هام جدا I دورة عن ادارة الموارد البشرية لعام 2015
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» نكت 2015 لحق حالك
» 2015 عام انقراض القنوات الارضية
» تشكيل لجنة لإعداد ملف لاستضافة المغرب لأمم إفريقيا عام 2015 أو 2017
» شفرات ميدل اوف اونر
» اختبارات مناظرة الالتحاق بالمدارس الاعدادية النموذجية 2014

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
موقع ومنتدى الدكتور عبد الهادي الجريصي  :: المنتديات العامة :: المنتدى العام-
انتقل الى: