موقع ومنتدى الدكتور عبد الهادي الجريصي..موقع طبي واجتماعي حلقة الوصل بين الطبيب والمجتمع نلتقي لنرتقي
 
الرئيسيةمكتبة الصورس .و .جبحـثقائمة الاعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 دورة المهارات القيادية والتخطيط الاستراتيجي المتميز وتحقيق الأهداف(gulfstd)

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
باسم عز



ذكر
عدد الرسائل : 4
العمر : 26
تاريخ التسجيل : 21/02/2014

مُساهمةموضوع: دورة المهارات القيادية والتخطيط الاستراتيجي المتميز وتحقيق الأهداف(gulfstd)   الثلاثاء مارس 04, 2014 7:07 pm

[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]يعلن[/size] [size=10.6667]مركز الخليج للتدريب والتطوير[/size] [size=10.6667]عن تنظيم دورة تدريبية عنوانها[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]المهارات القيادية والتخطيط الاستراتيجي المتميز وتحقيق الاهداف[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]هدف الدورة التدريبية[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]• [/size][size=10.6667]التعرف على مجال قياس الأداء المؤسسي للوصول إلى مستوى الأداء والإنجاز الفعال والعالي[/size]
[size=10.6667]• [/size][size=10.6667]كيفية الوصول إلى الأداء المتميز ، وذلك انطلاقا من الخطة الاستراتيجية للمنظمة[/size]
[size=10.6667]• [/size][size=10.6667]كيفية التعامل مع فجوات الأداء على مستوى الخطط الاستراتيجية .بما يتوافق مع استراتيجيات وأهداف المنظمة وذلك انطلاقا من الغايات الاستراتيجية ووصولا إلى مستوى الأهداف والأنشطة[/size][size=10.6667] Objectives & Activities [/size][size=10.6667]، ووصولا إلى مستوى الأداء الفردي[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]المشاركون[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]كافة أعضاء الإدارة العليا والوسطى والمرشحون لتولى مناصب قيادية عليا[/size][size=10.6667].[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]خطة الدورة التدريبية[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]الوحدة الأولى[/size][size=10.6667] :[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]الرؤية والاستراتيجية (المفهوم والخصائص والمراحل)[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]المداخل العصرية للبناء الاستراتيجي الفعال للمنظمات[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]نموذج التخطيط الاستراتيجي وفقا لمدخل[/size][size=10.6667] Pfeiffer[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]الوحدة الثانية[/size][size=10.6667] :[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]التحليل الاستراتيجي وفقا لمفاهيم[/size][size=10.6667] (SWOT) [/size][size=10.6667]و[/size][size=10.6667] (PEST) [/size][size=10.6667]و[/size][size=10.6667] (PESTL)[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]عوامل نجاح الرؤية الاستراتيجية للمنظمات[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]ما هي إدارة وقياس الأداء المؤسسي ؟[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]معالم نظام إدارة الأداء الفعال[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]الوحدة الثالثة[/size][size=10.6667] :[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]لماذا يجب أن يقاس الأداء ؟[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]الأسس التي تبرز قياس الأداء الفعال[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]المداخل الحديثة لإعداد مؤشرات الأداء الاستراتيجي[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]مهارات وضع مؤشرات النجاح لدعم الأهداف الاستراتيجية[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]الوحدة الرابعة[/size][size=10.6667] :[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]وضع الأولويات الاستراتيجي[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]تحديد مؤشرات لأهم العمليات[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]تحسين وتطوير إدارة العمليات[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]الرقابة الداخلية والمراجعة[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]الوحدة الخامسة[/size][size=10.6667] :[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]بطاقة الأداء المتوازن – هل هي لبناء الاستراتيجية أم لقياس الاستراتيجية ؟[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]محاور بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل الأداء الاستراتيجي[/size]
[size=10.6667]•              [/size][size=10.6667]مهارات تحديد محاور قياس الأداء الاستراتيجي للمنظمات[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]إمكانية انعقاد الدورة بكل من الدول الاتية[/size]
[size=10.6667]دبى – ماليزيا – المغرب - تركيا – لبنان - مصر– السعودية – فرنسا – لندن - قطر- الاردن – سويسرا - اليونان – إندونيسيا – نيويورك – عمان - سنغافورة[/size] [size=10.6667]وغيرها وبشكل دوري[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]لمعرفة الدورات الأخرى والمحتوى العلمي لها والتكلفة والمواعيد لكل دورة أو التسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد الكتروني[/size]
[size=10.6667] [/size]
[size=10.6667]Bassem@gulfstd.com[/size]
[size=10.6667]www.gulfstd.com[/size]
[size=10.6667]00201222887442 / 02001066289174[/size]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة المهارات القيادية والتخطيط الاستراتيجي المتميز وتحقيق الأهداف(gulfstd)
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
موقع ومنتدى الدكتور عبد الهادي الجريصي  :: المنتديات العامة :: المنتدى العام-
انتقل الى: